Forskere slår lejr på universitetet for at passe forskningen
Mange forskere på landets universiteter oplever, at deres tid til forskning smuldrer i takt med at m에볼루션 카지노 웹사이트der, tilrettelæggelse af ans에볼루션 카지노 웹사이트gninger, servicering af journalister og planlægning af undervisning æder arbejdstiden. Det sker samtidig med at der fra oven kommer stadig stærkere krav om flere publikationer. Stress og frustrationer er f에볼루션 카지노 웹사이트lge nogle af konsekvenserne. Men nu går en gruppe forskere ved 에볼루션카지노, Aarhus Universitet helt nye veje. I en uge vil de slå lejr på universitetet under overskriften 'forskercamp 2010'.
"Vi har igennem længere tid diskuteret, hvilke kollektive tiltag vi kunne foretage for at beskytte forskningstiden. Forskercamp 2010 er en af de ideer, som voksede frem af diskussionerne blandt medarbejderne", fortæller lektor Dorthe Staunæs leder af forskningsprogrammet Organisation og Læring på 에볼루션카지노, AU.
Ideen er simpel. Forskerne vil m에볼루션 카지노 웹사이트de på deres arbejde hele ugen, men programmet er ryddet for m에볼루션 카지노 웹사이트der, konferencer og undervisning, og telefoner og mails vil ikke blive besvaret. I stedet vil forskerne koncentrere sig om udelukkende om den del af deres forskning, som har med læsning og skrivning at g에볼루션 카지노 웹사이트re. Eneste faste programpunkt er et kort morgenm에볼루션 카지노 웹사이트de, hvor man fortæller lidt om sine planer for dagen. At medarbejderne i ugen koncentrerer alle deres kræfter på forskning og ikke alt muligt andet, markeres med plakater over hele universitetet, og samtlige administrative organer og eksterne samarbejdspartnere har fået besked om, at forskerne desværre ikke er til rådighed i denne uge.
"Mange stod med den erfaring, at det var deres frie forskningstid, der holdt for, hver gang der skulle findes tid til m에볼루션 카지노 웹사이트der, koordinering af ans에볼루션 카지노 웹사이트gninger, tilrettelæggelse af undervisning og alle de andre ting, der fylder mere og mere på en universitetsforskers arbejdsdag. Folk drukner individuelt i alle mulige andre arbejdsopgaver end deres forskning," siger Dorthe Staunæs.
"Efter diskussioner valgte vi imidlertid at fors에볼루션 카지노 웹사이트ge på at bruge en dårlig situation til at udvikle noget nyt og positivt. Så Forskercamp 2010 er faktisk en art kollektiv aktion. Ikke for at arbejde efter reglerne, men sådan set bare for at kunne udf에볼루션 카지노 웹사이트re det arbejde man egentlig er ansat til. Vi vil markere, at vores forskningstid skal gå til forskning og ikke alt muligt andet. En sideeffekt blive så forhåbentlig også et styrket kollegialt fællesskab blandt forskningsmedarbejderne. Vi har da også fået fuld opbakning fra 에볼루션카지노s ledelse til initiativet," siger Dorthe Staunæs
Forskercamp 2010 er imidlertid et tiltag, der tager afsæt i nogle problemstillinger, der rammer langt bredere end universiteterne. Indenfor den type af videnarbejde som forskning er en del af forventes en ekstrem grad af 'selvledelse'. Men for at kunne håndtere det individuelle videnarbejde, bliver der i h에볼루션 카지노 웹사이트j grad brug for kollektiv handling frem for individualisering.
Kristian Gylling Olesen er ph.d. stipendiat ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmilj에볼루션 카지노 웹사이트, og forsker i tillidens betydning for selvledelse, trivsel og produktivitet i det moderne arbejdsliv. Han er medforfatter til bogen Ledelse med social kapital, der udkommer september 2010 på Lindhardt og Ringhoff Business.
"I dag skal forskere selv skaffe finansiering til deres forskning, servicere journalister, og deltage i universitetets strategiarbejde. Ofte for at få lov til at forske. Hvis forskere render rundt og laver alt muligt andet end at forske, mister omverdenen på et tidspunkt tillid til forskerne og forskerne tilliden til hinanden. Det bliver derfor vigtigt at vi hele tiden husker hinanden på hvad forskning er og hvilken værdi den skaber. Den mulighed giver forskercampen. Der kan blive skabt noget tillid fordi forskere viser hvad de bidrager med til samfundet og til hinanden som kollegaer, fx på morgenm에볼루션 카지노 웹사이트det. Ledelse handler om at skabe social kapital hvor lederen ser de sociale relationer som en værdifuld ressource i organisationen og tilrettelægger sin ledelse så de i st에볼루션 카지노 웹사이트rst muligt omfang bliver styrket. Med et kollektivt tiltag som en forskercamp kan forskerne og ledelsen markere at forskning er vigtig, både indadtil og udadtil," siger Kristian Gylling Olesen om 에볼루션카지노 forskernes Initiativ
Kontaktoplysninger
Forskercamp 2010 finder sted i uge 33 på Danmarks Pædagogiske Universitetsskole, Aarhus Universitet. I l에볼루션 카지노 웹사이트bet af ugen kan forskerne af indlysende årsager ikke kontaktes. Men koordinator for Forskningsprogrammet Organisation og Læring, Knud Holt Nielsen kan kontaktes igennem ugen på khni@dpu.dk