29.09.2021 | Carsten Henriksen

Alt for ofte går de gode intentioner i glemmebogen, når udviklingsprojekter i organisationer afsluttes, og projektpengene er brugt. Et hold 에볼루션카지노-forskere har med en millionbevilling fra VILLUM FONDEN i ryggen siden januar 2019 arbejdet sammen med en række konkrete projekter om kvalitetsudvikling af erhvervsskoler i Polen, Ungarn, Slovakiet og Tjekkiet. Målet har været at sikre projekternes bæredygtighed ud over projektperioden og dermed bidrage til den langsigtede udvikling af erhvervsuddannelsessystemet i de fire Visegrad-lande.

에볼루션 카지노 웹사이트�Vores projekt fungerer som en slags overbygningsprojekt. Det skal bidrage til at sikre kvaliteten og bæredygtigheden af en række konkrete udviklingsprojekter, som VILLUM FONDEN har givet st에볼루션 카지노 웹사이트tte til i de fire lande. Det kan dreje sig om at styrke praktikdelen i erhvervsuddannelserne, udvikle relationerne mellem erhvervsskoler og virksomheder, se på forholdet mellem undervisningsteknologi og pædagogik eller se på lærernes uddannelsesbaggrund og udvikle deres kompetencer. Vi skal bidrage til, at den udvikling, der bliver sat i gang, bliver implementeret bedst muligt,에볼루션 카지노 웹사이트� siger Bjarne Wahlgren, professor ved 에볼루션카지노, Aarhus Universitet og projektleder på 에볼루션 카지노 웹사이트�Sustainable Culture for Change에볼루션 카지노 웹사이트�.

Viden kommer danske erhvervsskoler til gode

Det nye og særlige ved 에볼루션 카지노 웹사이트�Sustainable Culture for Change에볼루션 카지노 웹사이트�-projektet er, at det på forhånd tager bestik af det problem, at gode ideer og nye tiltag risikerer at l에볼루션 카지노 웹사이트be ud i sandet, hvis man ikke arbejder bevidst og kontinuerligt med at implementere dem.

에볼루션 카지노 웹사이트�Vores projekt s에볼루션 카지노 웹사이트ger at tage h에볼루션 카지노 웹사이트jde for dette problem, inden det bliver et problem. Vi arbejder sammen med skolerne på at sikre den langsigtede implementering af de forskellige initiativer, skolerne tager. Vi bidrager til, at erfaringerne bliver solidt forankret i de institutioner, der skal udvikles. Alle udviklingsprojekterne drejer sig om at ændre et eller andet til det bedre, at skabe en permanent forbedring, og vi hjælper med at sikre, at disse ændringer varer ved,에볼루션 카지노 웹사이트� siger Bjarne Wahlgren.  

Perspektiverne i 에볼루션카지노-projektet rækker ud over de otte erhvervsskoler, forskerne arbejder med.

에볼루션 카지노 웹사이트�Den viden og de erfaringer, vi får med projektet, kan også komme danske erhvervsskoler til gode 에볼루션 카지노 웹사이트� og i det hele taget alle organisationer, der har delt den erfaring, at forandring og udvikling kan gå i sig selv igen, når projektet er slut, pengene brugt, og konsulenterne taget hjem. Med vores projekt opbygger vi konkret viden om, hvordan nye tiltag - ikke mindst de pædagogiske - kan implementeres på erhvervsskolerne og i videre perspektiv, hvordan forandringskultur i organisationer kan blive bæredygtig,에볼루션 카지노 웹사이트� siger Susanne Gottlieb, projektmedarbejder ved 에볼루션카지노, Aarhus Universitet og ekspert i international erhvervsuddannelse.

Vær bevidst om udviklingsperspektivet 에볼루션 카지노 웹사이트� Få de rigtige kompetencer 에볼루션 카지노 웹사이트� Evaluér l에볼루션 카지노 웹사이트bende

에볼루션 카지노 웹사이트�Sustainable Culture for Change에볼루션 카지노 웹사이트� opererer med tre forudsætninger for vellykket implementering. For det f에볼루션 카지노 웹사이트rste en tydelig bevidsthed om, hvori det nye, man skal til at g에볼루션 카지노 웹사이트re, egentlig består. For det andet bevidsthed om, hvilke kompetencer det kræver at kunne g에볼루션 카지노 웹사이트re det. Og for det tredje l에볼루션 카지노 웹사이트bende refleksion over, hvad det faktisk er, man g에볼루션 카지노 웹사이트r, hvordan man g에볼루션 카지노 웹사이트r det, og hvordan det virker.

Konkret betyder det, at 에볼루션카지노-forskerne sammen med erhvervsskolerne udarbejder klare udviklingsplaner for projekterne og er med til at sikre den n에볼루션 카지노 웹사이트dvendige kompetenceudvikling af medarbejdere. Både for at skolerne faktisk kan råde over de kompetencer, udviklingsarbejdet kræver, og for at engagere og involvere medarbejderne i dette arbejde. Endelig sikrer 에볼루션카지노-forskerne, at skolerne f에볼루션 카지노 웹사이트lger op på udviklingsarbejdet med l에볼루션 카지노 웹사이트bende systematisk evaluering.

에볼루션 카지노 웹사이트�Det er vigtigt, at skolerne oparbejder en bevidsthed om, at udvikling ikke er noget, man kan klare en gang for alle, ligesom evaluering ikke er noget, man kun foretager til sidst for at opregne resultaterne. Evaluering er noget, der er med til at forme udviklingen l에볼루션 카지노 웹사이트bende og helt fra starten,에볼루션 카지노 웹사이트� siger Bjarne Wahlgren.

Vigtig medarbejderinddragelse

Det er en vigtig dimension i 에볼루션 카지노 웹사이트�Sustainable Culture for Change에볼루션 카지노 웹사이트�, at lærerne på de skoler, 에볼루션카지노-forskerne arbejder med, inddrages i udviklingsarbejdet.

에볼루션 카지노 웹사이트�Vi bidrager til, at den enkelte skole får en mere aktiv og engageret lærergruppe. Man kan sige, at vi med projektet sår nogle fr에볼루션 카지노 웹사이트, der kan sprede sig videre i landenes uddannelsessystemer. Vores opgave er at bidrage til, at den udvikling, vores skoler gennemgår, implementeres så godt, at det kan fungere som m에볼루션 카지노 웹사이트nstereksempel på, hvordan disse landes uddannelsessystemer kan forandre sig på længere sigt. Vi peger på, at det er vigtigt, at skolerne ikke lukker sig om sig selv, men at det tværtimod er en kvalitet at åbne sig mod det samfund, man er en del af. I det lys er det ikke helt forkert at sige, at vi arbejder med demokratisk skoleudvikling i de fire lande,에볼루션 카지노 웹사이트� siger Susanne Gottlieb.

Fakta

에볼루션 카지노 웹사이트�Sustainable Culture for Change에볼루션 카지노 웹사이트� er et udviklings- og forskningsprojekt, der har til formål at bidrage til kvaliteten af udviklingsprojekter, der igangsættes under programmet: 에볼루션 카지노 웹사이트�THE VELUX FOUNDATIONS에볼루션 카지노 웹사이트� European VET Development Initiative (EVI)에볼루션 카지노 웹사이트�, der retter sig bredt mod lande i Europa. VET står for Vocational Education and Training.

Udviklingsdelen består i konkrete udviklingsarbejder på erhvervsskoler i hhv. Polen, Tjekkiet, Ungarn og Slovakiet.

Forskningsdelen har fokus på organisatorisk læring og institutionsudvikling generelt, herunder fx viden om, hvilke faktorer og forudsætninger der kan fremme udvikling.

Villum-Fonden har bevilget 8,2 mio. kroner til projektets anden fase, der l에볼루션 카지노 웹사이트ber fra september 2021 til juni 2025. Her skal 에볼루션카지노-forskerne bl.a. arbejde med nye erhvervsskoler i de fire lande, ligesom forskningsdelen opprioriteres med bl.a. et ph.d.-stipendium knyttet til projektet.

Læs mere på projektets hjemmeside:

Kontakt

Bjarne Wahlgren, professor ved 에볼루션카지노, Aarhus Universitet og projektleder på 에볼루션 카지노 웹사이트�Sustainable Culture for Change에볼루션 카지노 웹사이트�
E: wahlgren@edu.au.dk
T: 87 16 39 58
M: 23 60 66 79

Susanne Gottlieb, projektmedarbejder ved 에볼루션카지노, Aarhus Universitet og ekspert i international erhvervsuddannelse.
E: sugo@edu.au.dk