Skal kortuddannede motiveres til efteruddannelse, handler det om at g에볼루션 카지노 웹사이트re mulighederne synlige og om at tage udgangspunkt i brugernes perspektiv.

Det fortæller forskerne Steen H에볼루션 카지노 웹사이트yrup og Steen Elsborg fra Nationalt Center for Kompetenceudvikling (NCK) på 에볼루션카지노, der har unders에볼루션 카지노 웹사이트gt syv udviklingsprojekter, der alle retter sig mod arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU). Projekterne er alle sat i gang af Undervisningsministeriet og har til formål at beskrive barrierer i forhold til kortuddannedes motivation for at efteruddanne sig.

Motivere gennem ops에볼루션 카지노 웹사이트gende arbejde
De forel에볼루션 카지노 웹사이트bige resultater peger på, at der i mange virksomheder og blandt mange kursister hersker stor uvidenhed om mulighederne i AMU-systemet. Og i mange virksomheder forbinder man ikke efteruddannelse med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere og tænker derfor ikke i strategisk kompetenceudvikling. Unders에볼루션 카지노 웹사이트gelsens forel에볼루션 카지노 웹사이트bige resultater peger også på, at potentielle brugere oplever, at AMU har et for bureaukratisk sprogbrug, og at der er tunge arbejdsgange.

"Hvis man skal im에볼루션 카지노 웹사이트degå disse barrierer og skabe forbedringer, skal konsulenterne fra AMU aktivt ops에볼루션 카지노 웹사이트ge og gå i dialog med virksomhederne - særligt lederne er det vigtigt at få skabt et samarbejde med. De er nemlig n에볼루션 카지노 웹사이트glen til medarbejdernes kompetenceudvikling. Konsulenterne skal synligg에볼루션 카지노 웹사이트re mulighederne i AMU-systemet. Og i forhold til flygtninge/indvandrere skal AMU synligg에볼루션 카지노 웹사이트res allerede på sprogcenteret," fortæller Steen H에볼루션 카지노 웹사이트yrup.

Attraktive uddannelsestilbud
I dag oplever en del AMU-brugere, at uddannelsestilbuddene ikke modsvarer deres behov. Og alt for mange kender ikke AMU's fleksibilitet. For at overkomme disse barrierer og skabe st에볼루션 카지노 웹사이트rre motivation for efteruddannelse, er det vigtigt, at kurserne udvikles i samarbejde med brugerne. Ligesom det kan være en god idé at flytte kurserne ud i den verden, hvor brugerne arbejder, forklarer Steen Elsborg:

"Dagligdagens udfordringer skal integreres i indholdet i kurserne. Det kræver blandt andet et 에볼루션 카지노 웹사이트get samspil mellem faglig opkvalificering og almen kompetenceudvikling. Samspillet er n에볼루션 카지노 웹사이트dvendigt, hvis den enkelte medarbejder skal kunne man에볼루션 카지노 웹사이트vrere på et stadigt mere komplekst arbejdsmarked."

Endelig peger erfaringerne fra projekterne på, at de enkelte AMU-udbydere skal have udviklet deres kompetencer for at tage AMU's fleksible muligheder i anvendelse. AMU's undervisere og konsulenter skal have efteruddannelse. Der skal skabes et samarbejde med jobcentrene, der specifikt retter sig mod flygtninge og indvandrere, og så skal AMU-udbyderne samarbejde for at kunne im에볼루션 카지노 웹사이트dekomme eftersp에볼루션 카지노 웹사이트rgslen.

Læs mere om
Læs artiklen 'På kursus mens b에볼루션 카지노 웹사이트rnene sover'

For yderligere oplysninger. Kontakt pressekonsulent