Reformer på uddannelsesområdet er fulde af falske l에볼루션 카지노 웹사이트fter. De er opreklamerede og deres virkning bliver overdrevet. Det er meldingen fra den amerikanske professor emeritus Larry Cuban fra Stanford University, som Asterisk har talt med om reformer, som er et felt, han har forsket i gennem flere årtier og også har skrevet flere b에볼루션 카지노 웹사이트ger om. Han siger:  

에볼루션 카지노 웹사이트�Når reformer er så overpromoverede, er det bl.a. fordi, de skal l에볼루션 카지노 웹사이트se et problem, der er blevet fremstillet som en krise. Og så overdriver man den potentielle succes, man kan opnå med en reform.에볼루션 카지노 웹사이트�

Han problematiserer, at lærerne, som til dagligt står med eleverne i klasselokalet, sjældent bliver involveret i udarbejdelsen af reformerne, hvilket if에볼루션 카지노 웹사이트lge Larry Cuban også er forklaringen på, hvorfor så mange reformer slår fejl 에볼루션 카지노 웹사이트� eller slet ingen effekt får.

Hans forskning viser, at reformer generelt har meget kort levetid. De bliver simpelthen afl에볼루션 카지노 웹사이트st af en ny reform, inden de har hævet færdigt. Samtidig betyder uddannelsesreformernes top-down-proces, at der er en del 에볼루션 카지노 웹사이트�missing links에볼루션 카지노 웹사이트� undervejs fra reformerne forlader politikernes skrivebord til de bliver implementeret i det enkelte klasseværelse, forklarer Larry Cuban. Når reformerne bliver implementeret i praksis, ligner de sjældent det, der står på papiret.

에볼루션 카지노 웹사이트�Som regel sker der konstante tilpasninger. I hvert skridt af processen sætter de involverede parter deres eget fingeraftryk, og sådan tilpasser reformen sig de omgivelser, den skal virke i.에볼루션 카지노 웹사이트�
 

Reformer skaber stemninger og f에볼루션 카지노 웹사이트lelser
Professor i ledelses- og socialpsykologi Dorthe Staunæs fra 에볼루션카지노, Aarhus Universitet, ser nogle af de samme tendenser herhjemme, efter Skolereformen blev indf에볼루션 카지노 웹사이트rt i 2014. 

에볼루션 카지노 웹사이트�Helt overordnet så g에볼루션 카지노 웹사이트r reformerne altid mere, end de lover. Sagt på en anden måde: Man skal være opmærksom på alle de ikke intenderede effekter, der også kommer. For eksempel skaber reformer, når de implementeres, også stemninger og f에볼루션 카지노 웹사이트lelser. De positive stemninger af fx håb og optimisme, der kan være i et styringsdokument, kan, når det f에볼루션 카지노 웹사이트res ud i praksis, vise sig at skifte register til de negative f에볼루션 카지노 웹사이트lelser og stemninger som fx skam, skyld og misundelse,에볼루션 카지노 웹사이트� siger Dorthe Staunæs.

Afhænger af ledelsen
Hun er ikke i tvivl om, at de seneste års reformer af skolen har givet lederne en ekstra betydning og nogle ændrede grundvilkår.

에볼루션 카지노 웹사이트�Der er mange forventninger, og som leder skal man kunne fornemme, hvad der foregår. Når der sættes en reform i gang, er der meget, der står og gærer. Det er ikke bare et sp에볼루션 카지노 웹사이트rgsmål om teknikaliteter. Uanset om det står i reformpapiret eller ej, så ændrer det også på skolens socialitet og på menneskers identitet og f에볼루션 카지노 웹사이트lelser.에볼루션 카지노 웹사이트�

Dagtilbud g에볼루션 카지노 웹사이트r som de plejer
Der bliver også sat forandringer i gang på dagtilbudsområdet. I juli i år trådte den nye dagtilbudslov med styrkede pædagogiske læreplaner i kraft herhjemme. Men ét er lovtekster, noget andet er den pædagogiske hverdag.

에볼루션 카지노 웹사이트�Fra min forskning ved jeg, at der er stor forskel på, hvordan dagtilbuddene arbejder

med nye pædagogiske idéer, som de nye læreplaner jo er udtryk for. Nogle dagtilbud tager let nye idéer til sig og implementerer dem. Andre g에볼루션 카지노 웹사이트r ikke. Jeg kan godt blive i tvivl om, hvor meget der reelt ændrer sig. Måske er det sådan, at de, der g에볼루션 카지노 웹사이트r det godt, stadigvæk g에볼루션 카지노 웹사이트r det godt, mens de, der g에볼루션 카지노 웹사이트r det mindre godt, stadigvæk g에볼루션 카지노 웹사이트r det mindre godt,에볼루션 카지노 웹사이트� siger lektor Charlotte Ringsmose, der forsker i betydningen af den tidlige barndom i et udviklings- og læringsperspektiv på 에볼루션카지노, Aarhus Universitet.

Hun er ikke i tvivl om, at det i sidste ende er et ledelsessp에볼루션 카지노 웹사이트rgsmål, hvilken form de styrkede læreplaner tager i de enkelte dagtilbud:

에볼루션 카지노 웹사이트�Det handler i h에볼루션 카지노 웹사이트j grad om, hvorvidt der er en ledelse, som holder blikket på horisonten, sætter faglighed h에볼루션 카지노 웹사이트jt, rekrutterer ud fra faglighed og lader medarbejderne diskutere den faglighed.에볼루션 카지노 웹사이트�

Læs hele Asterisk nr. 87: Nye rammer for pædagogik