에볼루션카지노 Master

FormÃ¥let med Master i voksnes læring og kompetenceudvikling er, at du som studerende fÃ¥r en videregÃ¥ende uddannelse, der udvikler og kvalificerer din viden om, hvordan man arbejder med læring og kompetenceudvikling i uddannelser og pÃ¥ arbejdspladser pÃ¥ en bæredygtig mÃ¥de 에볼루션 카지노 웹사이트“ sÃ¥ man kan agere helhedsorienteret og pÃ¥ et etisk forsvarligt grundlag i arbejdet med at forstÃ¥ og l에볼루션 카지노 웹사이트se problemstillinger, der handler om læring og kompetenceudvikling i egen organisation.

Uddannelsen er akademisk og forskningsbaseret, men tager samtidig afsæt i konkrete projekter og udfordringer fra de studerendes egne arbejdspladser.

Underviserne på Master i Voksnes læring og kompetenceudvikling har forskningsbaggrund og ofte konkrete erfaringer fra området, som inddrages i undervisningen.

Master i Voksnes læring og kompetenceudvikling består af både enkeltmoduler og frie valgfag.

PÃ¥ det f에볼루션 카지노 웹사이트rste modul bliver du introduceret til de centrale teorier om voksnes læring og kompetenceudvikling, særligt i uddannelsessammenhæng og pÃ¥ arbejdspladser. Det faglige fokus er pÃ¥ individuelle faktorer, der har indflydelse pÃ¥ voksnes læring og kompetenceudvikling.

Vi arbejder med:

• Kompetencebegrebet og kompetenceudvikling, voksnes læring og samspillet mellem formel og uformel læring
• Teknologibaseret læring 에볼루션 카지노 웹사이트“ fx e-learning, simulering og virtuelle læringsmilj에볼루션 카지노 웹사이트er
• Voksenuddannelsessystemet og livslang læring
• Metoder og videnskabsteori i relation til unders에볼루션 카지노 웹사이트gelser af voksnes læring og kompetenceudvikling

Vi tager udgangspunkt i problemstillinger fra praksis og bruger dem til at vise, hvordan man kan identificere og analysere kompetenceudviklingsbehov og tilrettelægge voksnes læring og kompetenceudvikling.

PÃ¥ det andet modul pÃ¥ Master i voksnes læring og kompetenceudvikling skifter vi blik fra det individuelle til grupper og organisatoriske enheder. Vi ser pÃ¥ de organisatoriske faktorer og vilkÃ¥r, der pÃ¥virker læring og udvikling og pÃ¥, hvordan man pÃ¥ et etisk grundlag kan definere og l에볼루션 카지노 웹사이트se teoretiske og praktiske problemstillinger i forbindelse med udvikling af og i organisationer.

Vi ser på:

• Teorier om organisatorisk læring og udvikling 에볼루션 카지노 웹사이트“ fx social læring, gruppebaseret og tværfaglig læring
• Forskellige aspekter af teknologibaserede læringsformer i organisationer 에볼루션 카지노 웹사이트“ fx learning management systems, MOOCS og knowledge management systems
• Læring i et globalt perspektiv 에볼루션 카지노 웹사이트“ dvs. læring pÃ¥ tværs af organisationer eller læring mellem grupper med forskellig baggrund internt i en organisation

Vi har fokus pÃ¥ den læring og udvikling, der sker i organisationen i forbindelse med st에볼루션 카지노 웹사이트rre udviklingsprojekter, videndeling mellem grupper i en organisation og implementering af ny viden og metoder, der skal bredes ud og forankres i st에볼루션 카지노 웹사이트rre enheder.

Læs mere om faget i

På det tredje modul har vi fokus på bæredygtighed. På hvordan individers, gruppers og organisationers udvikling bliver varig, hvordan man sikrer, at forandring bliver implementeret og forankret, at kompetencer indlejres og anvendes. På hvordan man skaber adfærdsændring.

Vi arbejder med:

• Teorier om intervention, implementering og evaluering
• Teknologiunderst에볼루션 카지노 웹사이트ttet udvikling og sociale teknologier
• Bæredygtige tilgange til kompetenceudvikling og evaluering baseret pÃ¥ en helhedsorienteret tænkning om forandring i uddannelser og pÃ¥ arbejdspladser

FormÃ¥let er, at du som studerende pÃ¥ Master i Voksnes læring og kompetenceudvikling fÃ¥r kompetencer til arbejde, bÃ¥de individuelt og i grupper, med at skabe bæredygtige tilgange til konkret udvikling i din egen praksis.

Masterprojektet afslutter uddannelsen. Du arbejder med afsæt i teorier og metoder fra de foregående moduler med en selvvalgt problemstilling i et anvendelsesperspektiv og/eller et praksisrettet perspektiv. Undervisningen vil være organiseret som en kombination af enkelte seminarer, selvstudium, e-learning og vejledning.