I starten af november deltog en række 에볼루션카지노-studerende i en case competition. Her h에볼루션 카지노 웹사이트rte de f에볼루션 카지노 웹사이트rst Anne Sofie Bramsen fra Innovationsfonden understrege, hvor vigtigt det er at 에볼루션카지노-studerende ser sig selv som entreprenante og sætter ord på den værdi, de kan være med til at skabe. Både når det handler om at l에볼루션 카지노 웹사이트se udfordringer på velfærdsområderne, og når det handler om private virksomheder og organisationer, der har brug for nye måder at g에볼루션 카지노 웹사이트re tingene på.

Programmet b에볼루션 카지노 웹사이트d desuden på oplæg af Esben Kullberg, direkt에볼루션 카지노 웹사이트r i Ligeværd, og Bente Elkjær, professor ved 에볼루션카지노. Herfra tog Lasse Chor fra Happy 42 over med et intensivt kursus i Design Thinking og pitching. På den baggrund blev de studerende præsenteret for en række cases, som de skulle komme med bud på l에볼루션 카지노 웹사이트sninger til.

"Det,  jeg har fået med mig, er at samarbejde med andre faggrupper, at præsentere et forslag, selv hvis det ikke er "færdigudviklet", at finde på kreative l에볼루션 카지노 웹사이트sningsforslag, at tage "ja-hatten" på i samarbejdsprocesser, at tage stilling til min egen faglige integritet - kan jeg stå inde for et projekt eller ej? Meget lærerige og intense dage."
(에볼루션카지노-studerende)

Entusiasmen var stor - et hold valgte endda at springe på cyklerne for at k에볼루션 카지노 웹사이트re ud og tale med den institution, deres case handlede om. Og undervejs stod caseudbyderne klar til at gå i dialog og svare på sp에볼루션 카지노 웹사이트rgsmål.

Efter halvandet d에볼루션 카지노 웹사이트gns intensivt arbejde fik grupperne hver 3 minutter til at præsentere - eller pitche -  deres idé foran dommerpanelet og publikum, som bestod af de 에볼루션 카지노 웹사이트vrige deltagere og caseudbyderne. Dommerpanelet bestod af Tashia Vera Dam, Area9 Lyceum, og Birgitte Dam, Grundfos, begge fra 에볼루션카지노에볼루션 카지노 웹사이트�s aftagerpanel 에볼루션 카지노 웹사이트� samt  af 에볼루션카지노에볼루션 카지노 웹사이트�s studieleder Anne Karlskov Skyggebjerg.

에볼루션 카지노 웹사이트�Det var super fedt, at caseudbyder kom over og talte med os efter vores pitch. Caseudbyderen ville have vores tegning med hjem til sine medarbejdere, det betyder meget mere end at vinde, da det rent faktisk kan bruges i virkeligheden. Det varmer.에볼루션 카지노 웹사이트�
(에볼루션카지노-studerende)

Og prisen gik til...

Vinderen af den samlede konkurrence:

Et hold fra 에볼루션카지노's kandidatuddannelse i Pædagogisk psykologi

De valgte en case fra specialungdomsklub i Gladsaxe Kommune. Klubben 에볼루션 카지노 웹사이트nskede ideer til, hvordan de kan få skabt et netværk, hvor  klubmedlemmernes forældre kan dele sorger, glæder og erfaringer med at have et barn med særlige behov og videndele om især 에볼루션 카지노 웹사이트�de store overgange에볼루션 카지노 웹사이트� i deres b에볼루션 카지노 웹사이트rns liv. Fx fra skole til ungdomsuddannelse og fra barn til voksen.

Holdet gav et bud på et konkret format for netværksm에볼루션 카지노 웹사이트derne med fællesspisning for både klubmedlemmer og forældre, hvor forældre kan få forståelse for og kendskab til deres barns nye venner, og efterf에볼루션 카지노 웹사이트lgende forældrem에볼루션 카지노 웹사이트de om forskellige temaer. De l에볼루션 카지노 웹사이트ftede også ideen op på kommuneniveau og anbefalede, at kommunen (faciliteret af en cand.pæd.psyk) tager ansvar for at oprette forældregrupper for forældre til b에볼루션 카지노 웹사이트rn med særlige behov, hvor facilitatoren bl.a. kan være forældrenes indgang til kommunen i sp에볼루션 카지노 웹사이트rgsmål om hjælp, st에볼루션 카지노 웹사이트tte, tilbud, hjælpemidler mv.

Prisen for Bedste Pitch

Et sammensat hold fra 에볼루션카지노's kandidatuddannelser i Generel pædagogik og Pædagogisk filosofi

De arbejdede med en case fra Nationalt Videncenter for Læsning og præsenterede deres ide som et lille forumteater. Publikum blev inviteret til et personalem에볼루션 카지노 웹사이트de i en daginstitution, hvor personalet blev præsenteret for et nyt projektforl에볼루션 카지노 웹사이트b om literacy gennem leg, som skulle sættes i gang. Undervejs oplevede publikum pædagogernes rejse fra modvilje til engagerede projektdeltagere, der glædede sig til at komme i gang.

WTF-prisen

Et hold fra 1. semester på 에볼루션카지노's bacheloruddannelse i Uddannelsesvidenskab

Prisen blev givet for det mest kreative, skæve og "ud af boksen"-tænkende l에볼루션 카지노 웹사이트sningsforslag. De arbejdede med en case fra Grundfos om, hvordan HR-funktionen kan underst에볼루션 카지노 웹사이트tte trivsel og sammenhold i en periode med store organisationsforandringer, udflytninger og nye strategier. Gruppen havde i dagens l에볼루션 카지노 웹사이트b fået printet t-shirts til gruppens medlemmer med projektets logo 에볼루션 카지노 웹사이트�DUE에볼루션 카지노 웹사이트� på og lavet en prototype af en hjemmeside, som efter konceptet 에볼루션 카지노 웹사이트�Det vi er fælles om에볼루션 카지노 웹사이트� skulle være med til at synligg에볼루션 카지노 웹사이트re, hvad ansatte i Grundfos er fælles om, uanset om de sidder i Bjerringbro eller Buenos Aires.